¿Sabes lo arduo que es trabajar con grupos formados por personas que trabajan en sitios distantes?

Consigue resultados dirigiendo Equipos Virtuales

Los retos para tu organización


AMPLIAR MERCADOS

Trabajar con equipos locales, significa limitar tu mercado y tus posibilidades a la vez que recortas la libertad de tus empleados.

CONSEGUIR A LOS MEJORES

Quizás tu futuro proyecto dependa de que seas capaz de que colaboren una mejicana, un suizo y un español que no se llegarán a encontrar jamás.

SUPERAR RESULTADOS

Mejorar la integración y el desempeño de los equipos virtuales es un nuevo reto para muchas organizaciones, pero fundamental para la empresa actual.

¿Como podemos ayudarte?


Relaciones

Fortalecer las relaciones y crear una base sólida de confianza a pesar de la distancia.

Herramientas

Superar los paradigmas con respecto a la virtualidad y manejar con maestría los escenarios virtuales.

Métodos

Comprender y manejar las metodologías más efectivas para hacer reuniones virtuales productivas.

Te acompañaremos

Convencidos de la posibilidad de cambio y mejoramiento continuo de las personas y del mundo, nos enfocamos en el fortalecimiento de talentos personales desde el desarrollo de la colectividad. Creemos en la fuerza de la organización frente al individuo y por ello enfocamos el cambio desde la perspectiva global.

Esther Cristina Puentes
Psicóloga, Coach Ejecutiva,  Mentor y Catalizador de Inteligencia Colectiva                 

Queremos mostrar a los directivos cómo impulsar la colaboración y el rendimiento incluso cuando sus equipos no trabajan juntos en el mismo tiempo o espacio. Tanto si integras equipos de trabajo flexibles, virtuales, in situ o dispersos, te daremos esas herramientas y experiencias que te permitirán aumentar de inmediato esas habilidades y prepararte para esta nueva era de Trabajo Colectivo Virtual.

Hilario Martínez López
Ingeniero, Empresario, especialista en PNL y Catalizador de Inteligencia Colectiva.                 

Más información e ideas en nuestro blog..


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